+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Образец хозяйственного договора с руководителем любительского объединения

Ярославль, ул. Стандарт качества муниципальной услуги. Общие положения. Услуга оказывается муниципальными учреждениями и другими организациями, в которых размещается муниципальное задание заказ далее - Организация.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Типовой договор на оказание услуг в 2021 году: форма, стороны, оплата

Стандарт качества деятельности клубных формировния

Казани услугами учреждений культурно-досугового типа. В соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от Казани от Казани и финансового обеспечения выполнения муниципального задания" , постановлением Руководителя Исполнительного комитета г. Казани" , а также в целях оказания методической помощи постановляю:. Утвердить прилагаемый стандарт качества муниципальных услуг работ по созданию условий для организации досуга и обеспечения жителей г.

Казани услугами учреждений культурно-досугового типа, подведомственных Управлению культуры Исполнительного комитета г. Казани приложение N 1. Опубликовать настоящее постановление в Сборнике документов и правовых актов муниципального образования города Казани и разместить его на официальном портале органов местного самоуправления города Казани www.

Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя руководителя Исполнительного комитета г. Казани Р. Утвержден постановлением Исполнительного комитета г. Казани от 16 декабря г. N Стандарт качества муниципальных услуг работ по созданию условий для организации досуга и обеспечения жителей г.

Казани услугами учреждений культурно-досугового типа далее - КДУ разработан в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан. Настоящий стандарт распространяется на муниципальные услуги работы "Организация деятельности клубных формирований" и "Проведение культурно-досуговых мероприятий" далее - Услуга , осуществляемые КДУ, подведомственными Управлению культуры Исполнительного комитета г. Стандарт устанавливает основные требования, определяющие качество предоставления Услуг.

КДУ является субъектом обеспечения муниципальной культурной политики на территории г. Казани и конституционных прав граждан Российской Федерации на доступ к культурным ценностям, участие в культурной жизни; создается в целях реализации полномочий органов местного самоуправления по решению вопросов местного значения в сфере культуры муниципального образования.

КДУ является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством. КДУ обладают большими характеристиками по параметрам мощности, оснащения и штатной численности. Главным признаком является расширенная зона обслуживания.

КДУ обслуживают не только населенные пункты по месту расположения, но и другие населенные пункты, где отсутствуют стационарные единицы. Основное содержание деятельности предусматривает организацию работы творческих коллективов различных направлений, обеспечение проведения социально-культурных, просветительских и оздоровительных мероприятий на основании муниципального заказа приказ Министерства культуры Российской Федерации от 1 сентября года N В соответствии с распоряжением Министерства культуры Российской Федерации от 2 августа года N Р норматив на совокупное количество учреждений клубного типа составляет 4 места на 1 тыс.

Нормативные правовые акты, регламентирующие предоставление Услуги:. Конвенция о правах ребенка от 20 ноября года;. Конвенция о правах инвалидов от 13 декабря года;. Конституция Российской Федерации ;.

Гражданский кодекс Российской Федерации ;. Трудовой кодекс Российской Федерации ;. Закон Российской Федерации от 7 февраля года N "О защите прав потребителей" ;. Закон Российской Федерации от 9 октября года N "Основы законодательства Российской Федерации о культуре" ;. Федеральный закон от 6 октября года N ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" ;.

Федеральный закон от 27 июля года N ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" ;. Федеральный закон от 21 декабря года N ФЗ "О пожарной безопасности" ;. Федеральный закон от 30 марта года N ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" ;.

Федеральный закон от 22 июля года N ФЗ "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности" ;. Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля года N "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие культуры и туризма" ;.

Постановление Правительства Российской Федерации от 25 апреля года N "О противопожарном режиме" ;. Приказ Минздравсоцразвития России от 30 марта года N н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии" ;. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 19 октября года N р "О методике определения нормативной потребности субъектов Российской Федерации в объектах социальной инфраструктуры" ;.

Распоряжение Министерства культуры Российской Федерации от 2 августа года N Р "О методических рекомендациях субъектам РФ и органам местного самоуправления по развитию сети организаций культуры и обеспеченности населения услугами организаций культуры" ;.

Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 1 ноября года N "О введении в действие Правил пожарной безопасности для учреждений культуры Российской Федерации";. Приказ Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 18 июня года N "Об утверждении Правил пожарной безопасности в Российской Федерации ППБ " ;. Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 30 декабря года N "Об утверждении типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа" ;.

Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 30 декабря года N "Об утверждении методических рекомендаций по формированию штатной численности государственных муниципальных учреждений культуры библиотек, фильмофондов, зоопарков, музеев и других организаций музейного типа с учетом отраслевой специфики" ;. Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 22 ноября года N "Об утверждении показателей, характеризующих общие критерии оценки качества оказания услуг организациями культуры" ;.

Конституция Республики Татарстан ;. Закон Республики Татарстан от 3 июля года N "О культуре" ;. Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 18 декабря года N "Об утверждении Государственной программы "Реализация государственной национальной политики в Республике Татарстан на - годы" ;. Приказ Министерства культуры Республики Татарстан от 24 июля года N од "Об утверждении Стратегии развития отрасли культуры Республики Татарстан на - годы и на период до года";.

Приказ Министерства культуры Республики Татарстан от 13 февраля года N 86 од "Об утверждении модельных стандартов качества муниципальных услуг";. Приказ Министерства культуры Республики Татарстан от Стратегия социально-экономического развития Казани до года;.

Муниципальная программа "Развитие культуры в г. Казани на - годы";. Положение об Управлении культуры Исполнительного комитета г. Устав муниципального учреждения культуры;. Локальные акты, регламентирующие деятельность КДУ. Цель деятельности КДУ - создание благоприятных условий для развития творческого потенциала и духовно-нравственного самоопределения личности, сохранения нематериального культурного наследия.

Задачами КДУ являются:. КДУ может предоставлять льготы различным категориям населения пенсионеры, инвалиды, дети-сироты, учащиеся, военнослужащие, многодетные семьи и др. Порядок установления льгот определяется действующим законодательством, локальными документами КДУ.

Заказчиками услуг КДУ могут быть все субъекты гражданско-правовых отношений: органы местного самоуправления, юридические и физические лица. Получатели Услуги имеют право свободного выбора КДУ в соответствии со своими интересами и потребностями. Для несовершеннолетних граждан могут быть установлены ограничения доступа к Услугам по времени, возрасту, необходимости присутствия сопровождающего лица и др.

Документ для получения Услуги необходим в следующих случаях:. Услуга предоставляется в целях:. Услуга предоставляется всем гражданам вне зависимости от возраста, пола, национальности, образования, социального положения, места жительства и места регистрации, политических и религиозных убеждений. По уровню организованности, материально-технической и кадровой базы, общественных связей и отношений КДУ может быть:. В рамках своей деятельности КДУ осуществляет организацию и проведение различных по форме и тематике культурно-массовых мероприятий, которые подразделяются на культурно-досуговые и информационно-просветительские таблица 1.

Перечень форм культурно-массовых мероприятий может расширяться клубным учреждением в зависимости от специфики обслуживаемого контингента потребителей, вида и возможностей КДУ в соответствии с уставом КДУ. При организации культурно-массового мероприятия КДУ должно учитывать категории потребителей услуг дети, подростки, молодежь, ветераны, люди с ограниченными возможностями здоровья, корпоративные клиенты, все категории населения, иные категории населения.

Сотрудники КДУ, занимающиеся организацией и проведением культурно-массовых мероприятий, должны иметь специальное образование и соответствующую профессиональную квалификацию. Культурно-массовые мероприятия проводятся в помещениях или специально отведенных местах, соответствующих определенным стандартам эксплуатации. Здания, помещения, площадки для проведения культурно-массовых мероприятий должны отвечать требованиям санитарных норм и правил, безопасности труда, правил пожарной безопасности и быть защищены от воздействия различных факторов повышенная температура, влажность воздуха, запыленность, загрязненность, шум, вибрация и т.

Праздник государственный, национальный, традиционный, профессиональный, семейный, города, микрорайона, села, улицы, фольклорный, спортивный и др. Гостиная литературно-музыкальная, поэтическая, видео- и др. Создание и организация работы клубных формирований. Клубные формирования подразделяются на два основных вида: клубы по интересам и коллективы любительского самодеятельного творчества таблица 2. Организационно оформленное добровольное объединение людей, занятых социально полезной деятельностью с целью удовлетворения разнообразных духовных запросов и интересов в сфере свободного времени.

Целью участников является общение с единомышленниками. Работа строится на принципах самоуправления. Руководство осуществляется на общественных началах. Количественный состав может быть непостоянным, график встреч и занятий может быть нефиксированным.

Студии технического творчества, литературные и музыкальные объединения, дискуссионные клубы, студии молодежных субкультур, клубы семейного творчества, авторской песни, исторической реконструкции, цветоводства, объединения фото-, видеолюбителей, клубы веселых и находчивых, пожилого человека, женские и мужские клубы, кружки мягкой игрушки, студии изобразительного искусства и другие.

Коллективы любительского самодеятельного творчества. Форма организованной деятельности группы людей, основанной на общности художественных интересов, совместном учебно-творческом процессе по освоению теоретических основ и исполнительских навыков в каком-либо виде любительского искусства музыкальное, театральное, хореографическое, цирковое и др.

Классифицируются по жанрам драматический, комедийный, пародия, пантомима и др. Оркестры и инструментальные ансамбли духовые, струнных инструментов, народных инструментов и др. Клубные формирования создаются, реорганизуются или ликвидируются в порядке, установленном гражданским законодательством. Клубные формирования осуществляют свою деятельность в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан.

Клубные формирования в рамках своей деятельности:. Клубные формирования имеют следующие документы:. Клубные формирования функционируют согласно государственному муниципальному заданию или действуют на принципах частичной или полной самоокупаемости. Клубные формирования, действующие на принципах частичной или полной самоокупаемости, дополнительно имеют смету доходов и расходов.

Наполняемость клубных формирований участниками определяется руководителем КДУ исходя из трех основных позиций:.

Казани услугами учреждений культурно-досугового типа. В соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от Казани от Казани и финансового обеспечения выполнения муниципального задания" , постановлением Руководителя Исполнительного комитета г. Казани" , а также в целях оказания методической помощи постановляю:.

Любительские объединения и клубы по интересам – организационно оформленное Коллективы любительского художественного творчества – это форма Эффективный контракт - это трудовой договор, в котором подсобные, санитарно-бытовые и хозяйственные помещения (гардероб, санузел.

Трудовой договор. Должностная инструкция руководителя клубного формирования. Примерное положение о государственном и муниципальном учреждении культуры клубного типа Приложение 1 к решению коллегии Министерства культуры РФ от 29 мая. Образец трудового договора с генеральным директором ооо. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться. Раздел iii Клубные формирования Наименование клубного формирования с на основании социально-творческого заказа и договора с Руководитель клубного. Руководитель клубного формирования - утвержденные списки участников клубного формирования с контактными данными - договора с участниками клубных. Примерные минимальные нормативы деятельности клубного формирования творческой направленности должны Обязанности руководителя клубного.

.

.

.

.

Примерная форма Журнала учета работы клубного формирования, 50 Отличительными особенностями любительского объединения являются: хозяйственную деятельность по благоустройству и оформлению рабочего включению в трудовой договор с руководителем клубного формирования.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Юрий

    Это зрадное видео!

  2. Станислав

    Тарас, спасибо. Любая покупка квартиры и тд будет больше 150 тис грн, что подпадает под фин. мониторинг или я что-то путаю?

  3. Ким

    Доброго дня! В ст. 164 про адміністративні правопорушення сказано: тягне за собою накладення штрафу від однієї тисячі до двох тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян з конфіскацією виготовленої продукції, знарядь виробництва, сировини і грошей, одержаних внаслідок вчинення цього адміністративного правопорушення, чи без такої.

  4. Ермил

    Стаття 5. Порядок введення воєнного стану